华为差旅报销程序流出,差旅费究竟该如何规范?
华为差旅费报销流程
出差申请
各部门建立并严格执行出差审批制度。
人员出差须事先填写出差申请,并将出差申请附在费用报销单后。
如因外部邀请等情况出差的,须将邀请函等文档附在出差申请后。
出差申请应完整、详细填写,包括出差的起程日、预计外出公干时间、出差目的等,并须得到出差人员直接主管的批准。如出差受益部门与员工所在部门不一致,出差申请还须得到受益部门权签人审批同意。
副总裁以上的人员出差须得到主管领导的批准。
出差延期
出差延期指实际出差天数超过事前审批的出差天数。所有出差延期,须事先征得直接主管部门的同意,出差结束后须在报销单上注明原因或另附文字说明,并经直接主管批准,否则延期期间的费用不予报销。
华为差旅费用管理
机票
一般情况下,员工出差应乘坐飞机经济舱,并根据业务日程尽量直飞,但以下情形,可以选择乘坐商务舱:
1、40岁以上高级副总裁、45岁以上总监(以及同级别业务专家)可以选用商务舱。
2、其他员工因出差途中生病等特殊情况乘坐商务舱的,须经部门权签人审批同意。
3、紧急情况、出差途中生病,或因其他特殊情况,经财务权签人批准的。
4、陪同客户原则上不要求同舱位,确需同舱位的,须经一级部门授权签字人审批同意。
不符合以上条件乘坐商务舱的,公司按经济舱标准报销。
住宿
入住酒店应优先选择公司签约酒店,签约酒店无法安排等特殊情况方可入住非签约酒店。
住宿费在公司开支标准内据实报销。若入住酒店的标准超过公司住宿标准,事前须经二级部门权签人审批同意。
住宿发票上应注明住宿的起止日期、住宿单价、费用项目等信息,报销时原则上须提供详细费用清单。
员工因私发生的餐费、电话费、洗衣费等费用由个人承担。