时隔14年欧莱雅集团再换帅，第六任CEO何许人也？

在10月15日凌晨，欧莱雅集团在法国总部召开的董事会上，正式宣布集团任命副CEO Nicolas Hieronimus为新任CEO的消息。这也意味着，Hieronimus即将成为欧莱雅113年历史上的第六位接班人。

 

资料显示，接任者Nicolas Hieronimus是法国人，今年56岁，1985年毕业于法国顶级商学院之一的ESSEC。他在1987年加入欧莱雅，从最初的产品经理一路做到副首席执行官。

 

在欧莱雅工作的33年中，Hieronimus对欧莱雅的四大部门大众消费品部、高档化妆品部、专业美发产品部、活性健康部门等部门的业务精细于心，了如指掌。

 

据了解，1993年，Hieronimus升任卡尼尔市场总监，1998年出任卡尼尔和美宝莲英国区总经理；2000年，他又被任命为巴黎欧莱雅法国总经理，随后升任巴黎欧莱雅国际总经理，同时将品牌定位调整为“轻奢品”，并创立了复颜抗皱、防晒、男士护肤等护肤系列；2008年，Hieronimus升任集团专业美发产品部（Professional Products Division）的负责人；2011年，他又升任占整个集团约四分之一收入的高档化妆品部门（L’Oréal LuxeDivision）的总裁；2013年，他的职权范围扩大至精选部门（SelectiveDivisions），包括高档化妆品部、专业美发产品部、活性健康部门；2017年5月，Hieronimus被任命副首席执行官。

 

历经过欧莱雅集团多个主要业务部门的磨练，33年对集团的付出与贡献，Nicolas Hieronimus自然是董事会最受欢迎的继任人选。

 

 

据报道，在明年的五月一日，Hieronimus开始正式接管集团的运营控制权。而在CEO职位上任职了14年之久的Jean-PaulAgon （以下简称“安巩”）仍将继续保留集团董事长职位。

 

事实上，欧莱雅此次人事上的变动早有计划。在今年三月份，安巩在接受法国《世界报》（LeMonde）采访时表示，他将在2021年7月6日65岁生日之前处理好新旧CEO交接事宜，权力交接可能会在2021年春夏之交的年度股东大会之间完成。欧莱雅集团下一任全球CEO人选的公布，预计要等到2021年4月末举行的年度股东大会。而如今，下一任全球CEO人选的公布时间也比预计时间提前了近半年。

 

那么功成身退的安巩于在任期间为欧莱雅集团带来了什么呢？

 

欧莱雅集团官网上对安巩的评价是：“他是一位化妆品营销天才，他拥有解决集团在化妆品行业面临挑战时所需的能量、严谨和视野。”

 

而他任期间的成绩证明了这一点。欧莱雅集团历年财务数据显示，从安巩担任集团首席执行官至今，欧莱雅集团年度业绩从2006年的157.9亿欧元上涨到2019年的298.7亿欧元，涨幅接近一倍。

在带领欧莱雅集团的时间中，安巩坚持创新与改革，做出以下三大创举：

 

其一，大力拓展新兴市场，让新兴市场（亚太、拉美、东欧和非洲中东）的全球贡献比例从2006年的27.1%增长到2019年的47%。其中在2019年，新兴市场创下10年来最高的增速，亚太在2019年1季度成为集团中排名第一的区域，亚太区域中为首的中国市场更是实现高达35%增长，增速创15年新高。

 

其二，引领数字化改革，使欧莱雅转型成为行内首家科技美妆公司。2014年，安巩设立首席数字官职位，并雇佣前微软高管Lubomira Rochet任职（如今Lubomira Rochet已经是欧莱雅集团执行委员会的13位成员之一）。随后在2016年，集团宣布对数字孵化器创业者工厂（FoundersFactory）进行战略投资，合作内容中一个重要项目就是每年投资5家美妆科技创业公司。 安巩曾说过，“数字化不是蛋糕上点缀的樱桃，而是蛋糕本身。”事实上，从消费者洞察、产品研发、品牌营销、销售渠道来看，数字化正在渗透欧莱雅的方方面面，并成为集团最强力的增长加速器之一。

 

其三，可持续发展与社会责任。在安巩主导下，欧莱雅集团2013年底发布“美丽，与众共享”可持续发展承诺，凭借在研发环节加速可持续创新、以可持续生产减少环境足迹、向公众推广可持续生活方式，集团从2016年开始连续四年获得CDP（全球环境信息研究中心）授予的3A评级，同时还被Ethisphere Institute连续10次评为全球最具商业道德的公司。

 

据公开报道，1978年，安巩从HEC国际商业学校毕业后加入欧莱雅集团。此后，他先后担任巴黎欧莱雅品牌全球总经理、碧欧泉国际董事总经理，先后管理希腊、德国、亚洲和美国区业务，并于2006年正式被任命为欧莱雅的首席执行官。