50后建议年轻人30岁规划养老

根据国家统计局公布的《中国统计年鉴2021》，2020年出生率低于1%，创下1978年以来的新低，相当于每5个年轻人需要养1个老人。据天眼查调查报告：养老企业11年持续增长，现突破23万家。50后建议年轻人30岁规划养老，当各界都在为“未来生活前置思考”，你想好怎么养老了吗？
这个思路是错的，容易给人带沟里。以现在50后们的认知，养老是指：你要计划好什么时候买房，什么时候结婚生孩子，以及上有老、下有小的中年期间，应该怎么熬过来.......

但这套观念，已经完全不适用于当下，更勿论几十年后的未来？

在未来，根本不存在【养老】这件事儿。

缜密的说法，应该是【奋老】，——即，即便老年了，也仍然要继续努力奋斗。

不存在“养”这个说法的。压根没人供养你，哪儿来的“养”？

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在这个前提下，年轻人未来的【奋老】路径，就绝对不能依照50后的观念来，否则一准儿乱套。

我给大家的建议是：

① 如果有存款，谨慎加杠杆买房，尽量优先配置商险。

② 不要在年轻时候透支太狠，尤其尽量避免常态化996。

否则，别说【奋老】了，你压根都很难活到60岁。

③ 年轻时候，钱可以赚的稍微少一些，但健身+健康饮食+规律作息，必须长期坚持。

健康是万事之根本。

如果没有健康，常年病歪歪，那么聊【奋老】显然是想太多。

④ 之所以要均衡劳作、关注健康，最根本的原因并不是“活得尽可能久一些”，而是：

让你在老年之后，仍然有体力去奋斗。

毕竟，到咱们退休那时候，60、65岁及以上的群体，是很难单纯依靠养老保险，就养活自己的。

80%普通人，大概率还得出来 继续打工。

同时，由于年轻劳动力减少，企业的用人需求较大，但薪资预算较低，年轻人全都不爱干，于是，公司招聘也会越来越倾向于中老年人。

所以，一个预测：

5~10年之后，中老年人将成为民营企业的劳动主力军。

这时，你要是没有体力，健康糟糕；整天头疼脑热，根本没法继续上班.......

那么恭喜你，你大概率会老后破产。

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综上，这篇不是贩卖焦虑，只是给大家聊聊“如何奋老”的解决方法。

总结起来就是：

尽量优先配置商险 + 均衡劳作 + 关爱身心健康。

让自己尽可能在60、65岁之后，还能有体力继续参加社会劳作。

其它就不多聊了，聊也没太大用。