正式更名后，美团宣布五年来首次职级大调整

据36氪，美团9日在内网发布全员信，通报最新的职级体系调整：从2021年初起，美团将实行新的“扁平职级，宽带薪酬”体系，原有的“M（管理序列）+P（专业序列）”双职级线、“1-2至3-3”等序列被取消，取而代之的是以“L+数字”命名的单职级线。

图源：36氪

“以后晋升会变得更难。”一位美团员工表示，“之前2-3想升3-1已经很难了，现在对应过来就是L7升L8，相当于原来的2-3要升到3-2的水平。”

此外，美团改变了原有的职级晋升窗口，每年将减少一次晋升，增加一次调薪。

一位美团中层员工分析称，眼下美团正在社区团购、买菜、金融支付各个领域打仗，减少复杂的晋升，多给员工一些实在的激励，有助于提高士气。

 

美团确实受到了不小的压力。改名后的美团，整体业务也在不断延伸，阿里、蚂蚁集团和拼多多等巨头的竞争纷至沓来。

这份压力也在向下传递。细看新职级与激励体系，实质上是公司在跟员工玩性价比，薪资增幅不明显，而员工的工作压力增加了，甚至很多人的薪资将会因此而降低。

值得注意的是，不论是晋升难还是加薪，外卖小哥们并不属于美团员工之列。