支持华为的背后：一家公司被“怒骂”，一家公司却好评度飙升

大家都知道，华为这段时间的遭遇很难。而也因为华为很难，所以有不少的企业亦或者是个人都有自发支持华为的行为。

而在基于支持华为的根本上，苹果一个国外进入的产品，并且在国内市场上份额较多就成为了很多人亦或者是企业“针对”的对象。

 

说起“针对苹果”这个事情，大家应该能想到近段时间一家公司公开支持华为所发出声明——“买华为就可以获得补贴，买苹果就得被辞退。同时还要求只要是使用苹果手机的必须啊哟在30日内换掉，不然就以自动离职处罚。”

 

就因为这一则申明，该家公司还被不少的网友“怒骂”。

被骂的原因并不是因为支持华为，而是其出发点是好，但是过于极端。毕竟要用什么手机是员工们的自由，你可以从所谓的“安全考虑”上选择在工作期间禁止使用苹果，但是员工私下要用这是每个人的只有选择。

 

也正是因为这样极端的方式，这家公司的声明一出就遭到了很多网友的“怒骂”。

与之很有鲜明对比的是，在曾经华为在今年被第二次修改了禁令计划之后，有一家公司也公开支持了华为。但和这家公司不同的是，另外一家公司的好评度飙升。也就是我们熟悉的国美。接下来我们一起来看看是怎么一回事。

 

就在前一段时间，国美有过两次公开支持华为的行为。

第一次是在自己的各个门店打出了“国美支持华为”的条幅，不只是如此，还自掏腰包在很多的公交站牌以及其他地方都打上了这样的标语，算是站在了明面上支持华为。

而第二次，和前一个公司的做法颇有些相似，不过略有些不同。那就是国美声明购买华为手机的员工可以奖励1000元，不过要是购买苹果的年终奖就会降到C级。

 

当时国美的这个举动，被很多的国人称赞，不少的人对国美的好评度飙升。

且看，同样都是支持华为，为何国人对这两家公司的态度截然不同呢？

其实很好理解，前文说到的第一家公司，做法太过极端，属于强制性的要求员工更换。这一点大家肯定很难接受。

而国美在支持华为的同时并没有用“辞退”来做“威胁”。可能说到这里，大家也会说“降低至C级的年终奖”其实也是一种“威胁”。

诚然，从字面上看也是有这个意思，只是力度并没有那么大。可是我们不能忽略一点的是，国美所声明的是接下来换手机的员工，并没有强制性说之前用苹果手机的也得换。

 

而这一种行为更容易被人接受，因为如果有的员工真的有换手机的打算，在换华为的时候有补贴，大家还是愿意向“金钱”低头。而大家要是没有换手机的打算，也不需要为了所谓的公司规定去多花一笔资金来换自己的手机。

说白了，国美支持华为的角度更人性化，而另外一家公司更极端化。于是造成了大家对其的态度不同。