地方性的网站如何做好线上线下的推广?
对于地方性的网站,有时线下的推广比线上更为重要,毕竟一个地方性网站覆盖的面积就那么大,人群就那么多,所以线下推广更有效果。
线下:
1.“游街”:找几个青春靓丽的女孩,统一着装,衣服上印着“找工作,上xx人才网”,然后举着条幅,找个喇叭,在城市的主要街道转几圈,那效果肯定是很好的。
2.免费接客:人才网两个最主要的因素,一个是招聘企业,一个是求职人员,所以对于新站点来说,一个一个的去本地的企业了解他们的招聘岗位和要求,免费在你的网站帮他们发布招聘信息,这样岗位多了更利于你的推广。
3.张贴广告:在网吧,公交,学校等张贴你网站的广告,上面附上一些具有诱惑力的语言和图片,加上网址,很快的你的网站就会在本地区有一定的名气,且花费较少。
4.招聘会:如果本城市或是周边的地区有招聘会,一定要去参加,并带上足够多的名片,在会上不止那些求职者要发,那些招聘企业也要发。如果资金允许,可以作为合作伙伴,在会场拉条幅,相信效果更明显。
5.传统媒体合作:我们没有像赶集网那样直接在cctv上做广告的实力,但是我们可以和地方电台结合,做个广告或是在顶部拉字幕,都是不错的选择。
找本地的发行量较大的报纸,在其中的招聘专栏上写下自己网站的名称。当然,结合dm报纸针对商家来推广,对于网站迅速扩大在商家中的影响力有很大好处。
线上:
其实很多的人才网站尝试各种线上推广都是很没必要的,对于线上推广空城认为做好四个方面就够了。
1.seo:上文已写,在这不在重复。
2.竞价:对于很多资金较多的个人站长来说,这是个不错的选择,能快速的盈利,省去了很多的优化时间,但是在这要注意关键词的选择,一定要准确,最好的组合就是城市+人才网,这样才能获得精准流量。
3.论坛/贴吧:搜集本地和周边地区的一些地方性质的论坛,在里面推广自己的网站,里面竞争较为激烈,所以建议以软文为主。
4.qq群:加本地qq群,并且加群内昵称带有本地特征的人为好友,针对性的推广,既然是推广,要求就很低,每周给这些好友推荐下你的网站,即使没有回复,时间长了他在有需要的时候也会想起你的站点,这里建议以推送网站名称为主。
通过微信、微博等加粉丝再导入站点引导注册,且不说粉丝的精准程度,能通过这种方式注册成功的几率也很小,毕竟很多人都怕麻烦,所以一些网上传的神乎其神的方法该舍弃的就要舍弃。