从普通程序员成长为架构师都需要具备哪些能力

架构师是不少程序员进行岗位升级的目标，大部分程序员要想成长为架构师，往往需要经历初级程序员、主力程序员、研发级程序员等多个阶段，由于架构师不仅需要具备更全面的知识结构，同时也要具备一定的行业认知能力，所以大部分程序员要成长为架构师都需要一个过程。按照历史经验来看，研发级程序员成长为架构师往往会更容易一些。

当前开发团队对于架构师的定义也产生了一定的变化，架构师岗位也出现了一定的细分，出现了前端架构师、后端架构师、数据架构师、业务架构师等等。虽然不同的架构师往往有不同的关注点，但是在任务划分上架构师往往都会集中在方案设计上，比如技术选型、架构设计等方面。

目前在一些大型科技企业内部，还出现了一批非程序员出身的架构师，这些架构师往往从事过咨询类岗位，同时具有较强的学习能力，能够掌握各种不同技术的功能边界，同时对于开发场景有深刻的认知。通常这一类架构师在设计完方案之后，往往需要专业的技术人员来进行技术方案验证，以保障设计的合理性和可持续性。

对于程序员来说，如果想往架构师方向发展，除了要不断丰富自身的知识结构之外，还需要重点关注三方面内容，其一是行业经验的积累，行业经验对于架构师的方案设计有重要的影响;其二是技术发展趋势，架构师一定要紧跟技术发展趋势，能够对于技术发展趋势有一定的前瞻性，以便于为方案设计预留出足够的升级空间;其三是架构师要有较强的沟通能力，沟通对于架构师工作的开展也有比较重要的意义。