华为百万年薪抢人工智能应届生，这个高薪行业你如何进入？

近日，华为发布通知，公布了8名顶尖应届生的年薪方案，最低为89.6万元，最高为201万元。

华为高薪招聘应届生

7月23日，一封由华为CEO任正非签发的总裁办电子邮件的截图引发热议，该电子邮件截图显示，华为总裁办发布2019届顶尖学生的年薪方案。入选的8人年薪最低限为89.6万元，最高限为201万元。

这8人来自清华、中科院、港科大等学校，所涉课题包括人工智能、操作系统等领域。

《通知》显示，华为今年将从全世界招进20-30名天才“少年”。

据中国青年报报道，上述名单中，排在第一位的钟钊是中国科学院大学2014级硕士生、2016级博士生，培养单位是中国科学院自动化研究所，硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”。

网友热议：知识改变年薪！

华为的这一举动，引发网友的热议和关注：

@不老哥blog ：大视野

@土豆疯人院 ：人才留住了，华为厉害

@宁馨小雨：抢人大战……

@爱喝酒的生鱼君_景瑞波：一大波儿公司应该会跟进吧，羡慕妒忌恨

@科技圣斗士：重赏之下必有勇夫，华为的成功和人才的聚集脱不开关系。任总目光远大。

@iBingo：看到了吗，知识改变年薪！！

@8Hugo8：科技是第一生产力

人工智能人才空前抢手，薪水涨幅较大

虽然我们不是清华北大，也不是博士。但是可以肯定一点就是，人工智能这个行业，我们也可以学，我们也可以高薪。

我国已将人工智能发展上升为国家战略。即使是二三线城市，也都在全力以赴发展人工智能产业。

根据人工智能发展报告和白皮书的数据，中国人工智能企业18年就已达到1011家，我国人工智能人才缺口至少在100万以上！

人工智能领域的持续火热，导致了需求远远大于供给。很多人工智能相关领域的人才尚未毕业或未离职，就已经被企业抢招一空。

与人才缺口相对于的，人工智能人才薪资也在节节升高。

与人工智能相关的岗位，年薪均在30万以上。即使是应届毕业生，起薪也可以在一万元以上。