什么是以考代罚？有何规则？

很多卖家大概都不太了解天猫的考级罚，甚至不知道什么是考级罚。况且他们也不知道这会给自己带来多大的麻烦。今天我给大家介绍一下什么是应试教育。

因为商家不熟悉规则等原因，在没有主观故意的情况下实施违法行为，然后被平台以违法行为进行处罚，对店铺经营影响很大。现在对于一些容易违规且可以整改的场景，根据情节严重程度，给予部分商家在特定时间内“学习过关”的激励机会，而不是扣分。

在业务中心-体检中心-违章处罚-待处理违章中点击相应违章下的“规则检查”按钮进入。

规则是什么？

2022年6月25日，某商家店内产品A发布广告信息。

-利用阿里巴巴旺旺等集团，违规发送重复或未经请求的淘宝商家店铺信息、产品或服务信息等广告信息”，下架/删除违规商品。

这是本自然年第一次违反“发布广告信息”，享受一次自查机会。2022年10月1日，某商家店内商品B因“发布广告信息”违规再次被扣1分，违规商品同时下架/删除。

如果商家符合激励要求，可以参加考试，而不是因为这个违规扣分，但是删除商品的场景不会被还原。

用考试代替惩罚有哪些被限制或无效的情况？

在以下情况下，天猫有权拒绝商家作为违约金使用，且不得提供、限制或作废奖励机会；如果激励已经使用，天猫仍有权将其作废，并恢复扣除的积分。包括：

(1)存在严重违规操作或给买家带来重大不良影响。

通过不正当手段获得激励机会。

滥用或不当使用激励机会。

其他不诚实、不正当或恶意的行为。

以考代罚的激励机会的有效期和使用时间要求是什么？

激励机会有效期限：1个自然年，即最迟自取得之日起当年12月31日到期。

使用时间要求：商家应在平台做出处理决定后的15个自然日内选择是否使用奖励机会。如果逾期，奖励机会将不再适用于此违规行为。