如何考人力资源证书?人力资源证书报考条件是~
如何考人力资源证书?人力资源证书报考条件是~
人力资源证书资格考试全国统考,一年两次,上半年大概在3月份报名,5月的第三个周末考试;下半年大概9月份报名,11月的第三个周末考试!
人力资源证书有四个等级,从四级到一级,等级有低到高,相对应的,人力职业等级越高,报考条件、考试难度等都会有所增加。
人力资源证书资格考试鉴定内容:
四级-三级:职业道德、理论知识、专业能力
二级-一级:职业道德、理论知识、专业能力、综合评审
题型包括选择题、简答题、计算题、综合题等;二级和一级的综合评审主要为论文撰写或文件筐!
注意:上海的人力资源考试属于特例,不属于全国统考范畴,考核方案有所不同!
人力资源证书报考条件
人力资源证书报考条件是由各省职业技能鉴定中心负责具体实施,个省份的报考条件会有所差别!下面说一下江苏人力资源证书报考条件,详情如下:
1、江苏人力资源管理师四级报名条件(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上;
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、江苏人力资源管理师三级报名条件(具备以下条件之一者)
(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
(3)全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(4)具有硕士研究生及以上学历证书;
(5)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(6)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
3、江苏人力资源管理师二级报名条件(具备以下条件之一者)
(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、江苏人力资源管理师一级报名条件(具备以下条件之一者)
(1)具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;
(2)取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
(3)取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
(4)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(5)取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
注意:人力资源证书报考条件可能会有调整,以上仅供参考,请考生以相关部门即时发布的考试通知为准!