我们很多学习Java真的不是为了梦想，不是爱好，仅仅是成为拿到高薪的那个人，成为同学里赚的最多的人，成为别人嘴里谈着的那个人。

Java程序员高薪

Java程序员工资真的高，并且一直居高不下，北京程序员平均工资是13K。而且工作5年后，成为资深工程师，工资更会成倍的增长，更加抢手。这是现在Java学习热的个人微观原因，有回报的工作才会有更多的人去追逐。

企业招什么样的Java人才？

收获心仪的offer，拿到满意的薪资，找到一份安身立命的工作，是很多Java准从业者的第一个步骤。

所以，首先我们要找到企业再找什么样的程序员，明白他们对Java程序员的要求是什么。

我们随机找来拉勾网上的几个职位要求：

企业的需求已经被红色框标明，差不多是“Java基础”“Linux”“JS”“框架”“数据库”等等。

7项具体需求及详细分析

北京达内教育针对数千家企业用人需求进行分析，得出以下7项企业最看重的能力：

1.夯实Java基础：当前的Java技术层出不穷，各企业有不同的侧重，夯实Java基础掌握核心算法，满足新技术更新换代，才能满足不同企业技术侧重。

2.掌握Linux操作系统：Linux是最广泛的服务器操作系统，学会Linux会为面试增色不少。

3.深入数据库技术：任何企业及互联网应用都离不开数据库技术。当前最主流的数据库为Oracle和MySQL，学习数据库体系结构、SQL语句、数据库设计等等

4.系统的Web前端技术：Web技术，包括HTML、CSS、JavaScript越来越被企业看重。

5.企业级框架：Java是组件和框架的世界，几乎所有企业都了解框架的重要性。你要掌握的要包含Servlet/JSP、Spring框架、Spring MVC、MyBatis框架、Struts2框架，Hibernate框架，SSM和SSH整合使用技术。

6.企业开发及部署环境：企业在开发、测试、部署实际项目时需要有特定的软件环境，不注重这些环境很容易遭到淘汰。大致包含Linux高级命令、脚本编程、远程登录、Ant、单元测试技术、Maven构建技术、SVN应用技术等。

7.企业开发流程及文档：软件开发是团队合作，因此企业开发流程和文档很关键，这也是“科班”与“非科班”的划分线，很对企业已经对文档的要求提到很高的高度。流程包含：需求分析，系统设计，编码实现，单元测试，系统测试，部署上线等。